Одной из важных задач ПАО «Транснефть» является поддержание и повышение уровня квалификации инженерно-технического и рабочего персонала основных производственных направлений в регионах присутствия организаций системы «Транснефть» (далее — ОСТ).
С этой целью в системе корпоративного обучения ПАО «Транснефть» функционирует семь корпоративных образовательных организаций (далее — КОО), осуществляющих подготовку персонала ОСТ по программам дополнительного профессионального образования, курсам целевого назначения, предаттестационной подготовки и программам профессионального обучения рабочих:
- ЧПОУ «Тюменский нефтепроводный профессиональный колледж» (г. Тюмень);
- ЧПОУ «Новокуйбышевский учебный центр» (г. Новокуйбышевск);
- Региональный учебный центр АО «Транснефть – Север» (г. Ухта);
- ГАПОУ «Канашский транспортно-энергетический техникум» (г. Канаш);
- ОГБПОУ «Томский промышленно-гуманитарный колледж» (г. Томск);
- ГПОАУ «Амурский многофункциональный центр профессиональных квалификаций» (г. Белогорск);
- Учебный центр ЛАРН АО «Транснефть – Подводсервис» (г. Нижний Новгород).
-
Нижний
Новгород Учебный центр
ЛАРН АО «Транснефть – Подводсервис»
-
Новокуйбышевск
Новокуйбышевский учебный центр
-
Ухта
Региональный учебный
центр АО «Транснефть – Север»
-
Канаш
Канашский транспортный
энергетический техникум
-
Тюмень
Тюменский
нефтепроводный профессиональный колледж
-
Томск
Томский промышленный
гуманитарный колледж
-
Белогорск
Амурский
многофункциональный центр профессиональных квалификаций
Обучение персонала осуществляется в аудиториях и лабораториях, оснащенных современным оборудованием, материалами и тренажерными комплексами, по утверждаемым ПАО «Транснефть» программам. Для освоения практических навыков на базе КОО созданы полигоны с широким перечнем оборудования, применяемым на производственных объектах ОСТ.
Кроме того, на базе ЧПОУ «Тюменский нефтепроводный профессиональный колледж» и ГАПОУ «Канашский транспортно-энергетический техникум» осуществляется подготовка, с последующим трудоустройством на объекты ОСТ, квалифицированных рабочих кадров по программам среднего профессионального образования по 8 востребованным нефтегазовым профессиям:
